先来看看T3和T4，校招的职级通常会是3级，也有一部分会从T4开始，职级对标方面，T3和T4大致对标阿里P5和字节跳动1-2。
T3的平均月薪为19k，年终奖大概为55k左右，这意味着大概有3个月左右的年终奖。
T4的平均月薪为24k，年终奖大概为70k左右，也是大概有3个月左右的年终奖。
T5的研发平均月薪为28k，年终奖为83k，可以看出基本上还是3个月的年终奖，而在股票方面，中位数显示有130股的股票。
能达到T5的级别，可以看出待遇较前两级已经有了明显的提高。
T6的平均月薪为39k，年终奖大概为12w左右，大概有4个月左右的年终奖，300股股票。
百度常常被戏称为「中国互联网的黄埔军校」，此言虽为笑谈，但确实反映了一定的实际现象，主要是百度作为成立较早的互联网公司，并且搜索引擎相比来说在技术上是更为复杂的，百度确实培养了一大批人才，百度的技术人员在招聘市场上的认可度一直较高。百度薪资和绩效体系脉脉END阅读 6声明：本文内容由脉脉用户自发贡献，部分内容可能整编自互联网，版权归原作者所有，脉脉不拥有其著作权，亦不承担相应法律责任。如果您发现有涉嫌抄袭的内容，请发邮件至maimai@taou.com，一经查实，将立刻删除涉嫌侵权内容。相关推荐最新发布大家都在看热门人脉圈评论我来说几句...全部5条评论天先生眼界有点低了，副总裁
03-29桃先生早都跟不上一线水平了
03-28天先生别逗了，没一个对
03-28九先生副总裁别发了，没一个对的
03-281王先生
03-27